Jouw werkplek
In Garderen is de BSO gevestigd in de Prins Bernhardschool, samen met het kinderdagverblijf. Er is ook voorschoolse opvang. De kinderen spelen buiten op het schoolplein, bewegen in de gymzaal en trekken er regelmatig op uit naar het bos, het dorpshuis of, in de zomer, naar de eigen camping op het speelplein. Jij staat mee op de groep, zorgt dat collega’s weten wat er nodig is en bewaakt de structuur van de middag.
In Stroe werk je in basisschool De Bron. De Club beschikt over twee ruimtes, waaronder een grote gymzaal. Tafelmomenten, knutselen, samen spelen of even chillen: jij voelt aan wat de groep nodig heeft. Buiten is er volop ruimte op het speelplein, binnen gebeurt er van alles. Jij stuurt collega’s aan, houdt overzicht en bent aanspreekpunt voor ouders.
Over beide locaties heen bouw je aan sterke, stabiele teams. Je maakt roosters, bewaakt kwaliteit en zorgt dat afspraken duidelijk zijn. Zie je kansen of verbeteringen? Dan pak je die op en stem je af met je area manager. Zo bouw je aan Clubs waar kinderen graag komen en willen blijven.
Wij bieden jou
- Een rol met veel verantwoordelijkheid én vrijheid;
- De kans om jouw eigen club te laten groeien;
- Een salaris conform de cao kinderopvang en passend bij je werkervaring. Inschaling valt binnen tussen de €3.536 en €4.823 bruto per maand;
- Volledige reiskostenvergoeding met het OV of €0,23/km, óók als je loopt of fietst;
- Meer dan 5 weken vakantie per jaar;
- 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering;
- Een fietsplan voor betaalbaar en gezond vervoer;
- Jouw eigen Werk Wijzer Campus om jezelf te blijven ontwikkelen;
- 12,5% korting én voorrang op onze kinderopvang en BSO's;
- €500 netto bonus als je een nieuwe collega aandraagt.
Dit ben jij
- Minimaal een mbo 3 diploma (kwalificerend voor de kinderopvang);
- Ervaring met werken op de BSO;
- Beschikbaar voor 27 uur per week;
- Communicatief sterk met kinderen, ouders en collega’s;
- Houdt overzicht, ook op drukke momenten;
- Neemt eigenaarschap voor twee Clubs;
- Praktisch ingesteld en zichtbaar op de groep;
- Schakelt soepel tussen meewerken en aansturen;
- Verbindt collega’s en staat stevig in je schoenen.
Het sollicitatieproces
Je solliciteert
Je dient je sollicitatie in – supertof dat je interesse hebt in ons team!
We nemen contact met je op
We houden je niet lang in spanning! Na het bekijken van je sollicitatie nemen we snel contact met je op.
Telefonische intake
Een belletje met één van onze recruiters om elkaar beter te leren kennen en de functie verder te bespreken.
Kop koffie en meelopen op locatie
Tijd om de sfeer te proeven! Is dit de plek waar jij je talent komt ontwikkelen? De manager nodigt je uit voor een kop koffie en meeloopmoment.
Match? Contractvoorstel
Yes! We zien een goede match. Je krijgt van ons een contractvoorstel, inclusief passende arbeidsvoorwaarden.
Klaar voor de start? Wij kijken uit naar jou!
Gefeliciteerd, je bent nu onderdeel van ons BijdeHandjes-team. We starten met een onboarding zodat jij een vliegende start kunt maken.